Toute entreprise de la Commission paritaire 209, confrontée à un problème de formation professionnelle qu'il soit de l'ordre de la remise à niveau, de l'initiation, de la spécialisation, du perfectionnement ou de la reconversion peut faire appel à l'IFPM Employés.

Avantages offerts aux entreprises


Moyennant l’accord du Comité de Gestion IFPM Employés, les entreprises de la CP 209 peuvent bénéficier d’une prime à la formation.
Cette prime qui varie selon la nature et les modalités d’organisation des formations s’élève à :

• 10 €/heure/personne pour les formations inter-entreprises ou dispensées par un centre de compétence ou de références;
• 5 €/heure/personne pour les formations intra-entreprises.

Les entreprises se voient attribuer un montant maximal annuel de primes de 500 € par tranche de 19 employés dans l’entreprise et ce jusque 8.500 €/an. Au-delà de ce montant, le montant maximal annuel est porté à 80% du montant des cotisations à l’IFPM/E.

Dans le cas d’actions spécifiques (PME...), d’autres primes peuvent être attribuées. Pour autant que la formation ait une durée de minimum 32 heures, l’entreprise peut bénéficier de l’octroi du congé éducation payé (CEP). L’IFPM se charge de fournir l’attestation de fréquentation.

Modalités d'organisation


A partir du besoin exprimé, trois cas de figure sont possibles :

1. L'opérateur de formation et le module de formation sont agréés par l'IFPM.
   
   - La formation figure dans le catalogue de l'IFPM
   - L'opérateur agréé introduit une demande d'organisation de session de formation auprès de l'IFPM
   
2. L'opérateur de formation est agréé par l'IFPM, mais le le module de formation ne l'est pas.
   
   - La formation ne figure pas dans le catalogue de l'IFPM
   - L'opérateur agréé introduit une demande d'agrément de la formation auprès de l'IFPM
   - Un nouveau module de formation pourra être agréé par le Comité de Gestion de l'IFPM sous réserve d'un projet concret de formation.
   - Le module sera ensuite ajouté au catalogue de l'IFPM
   
3. L'opérateur de formation n'est pas agréé par l'IFPM.

   - L'entreprise introduit une demande d'agrément de l'opérateur de son choix auprès de l'IFPM
   - Un nouveau module de formation pourra être agréé par le Comité de Gestion de l'IFPM sous réserve d'un projet concret de formation.

Les opérateurs, les modules et les sessions de formationsont soumis à l'approbation du Comité de Gestion composé paritairement des partenaires sociaux Agoria, CNE et SETCA

Dans certains cas, le conseiller IFPM ou le conseiller du Fonds régional/Agoria peut introduire les demandes d'agrément des modules et/ou des demandes d'organisation de sessions de formation en lieu et place des opérateurs.

En fin de formation, les données introduites par l'opérateur de formation, le conseiller IFPM ou le conseiller du Fonds régional/Agoria permettront à l'entreprise d'obtenir les primes sectorielles et/ou les attestations Congé Education Payé.

 

Toutes vos questions et vos demandes de formation peuvent être adressées à votre conseiller formation IFPM :

Marc Van Bakel
Diamant Building
Boulevard A. Reyers 80
1030 Bruxelles
Tél.02/706 81 87
Fax: 02/706 82 04
E-mail: marc.vanbakel@ifpm-formation.be

 

L'IFPM s'inscrivant dans le prolongement du Fonds de Sécurité d’Existence des Fabrications Métalliques, chaque demande émise par une entreprise de la Commission Paritaire 209 est prise en considération.

 

Vous pourrez également vous adresser aux conseillers emploi-formation en régions :


Agoria Brabant :

Gisèle Lamboray
Tél:02/706 84 10
E-mail. gisele.lamboray@agoria.be

Agoria Hainaut-Namur :

Michel Vanquaethem
Tél:071/23 57 09
E-mail: michel.vanquaethem@agoria.be

Région Liège-Luxembourg :

Véronique Klein
Tél: 04/382 45 07
E-mail. veronique.klein@talenteo.be